DIAGNOZA KOMPETENCJI. BARDZO WAŻNA I PRZYDATNA
W sali konferencyjnej Hotelu „Classic” w Rzeszowie przez trzy dni trwało szkolenie dla doradców zawodowych z terenu Podkarpacia. Jego celem było przyswojenie wiedzy z zakresu stosowania nowoczesnego Narzędzia Badania Kompetencji (NBK). Zajęcia prowadzili
w sposób wysoce profesjonalni doradcy zawodowi-trenerzy pracujący w Centrach Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Małgorzata Bacher i Janusz Cyzio.
Uczestniczący w szkoleniu otrzymali specjalny podręcznik autorstwa prof. dr. hab. Romana Konarskiego, Natali Chudzikiewicz, Karoliny Tuchalskiej – Siermińskiej i Dominika Pieczewskiego. Publikacja powstała z inicjatywy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w ramach projektu „Narzędzie do badania kompetencji” realizowanego przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.
Uczestnicy szkolenia to ludzie posiadający określony poziom doświadczenia na stanowisku doradców . Narzędzie w swojej pracy doradczej mogą wykorzystywać doradcy zawodowi zatrudnieni w publicznych służbach zatrudnienia i Ochotniczych Hufcach Pracy.
NBK zostało opracowane zgodnie z międzynarodowymi standardami, którymi objęto testy stosowne w psychologii, pedagogice,
z wykorzystaniem m.in. nowoczesnej metody psychometrycznej. Strukturę NBK tworzy 18 testów kompetencyjnych, które wpisują się w
3 kategorie: kompetencje osobiste, kompetencje społeczne i kompetencje menedżerskie.
Narzędzie Badania Kompetencji daje możliwość określenia u klienta stopnia rozwoju określonych kompetencji. Może być zatem przydatne
w pracy doradców z klientami którzy chcą rozwijać własne kompetencje i predyspozycje zawodowe, są zainteresowani wyborem zawodu, lub jego zmianą, poszukują określonego kierunku kształcenia, szukają możliwości rozwoju zawodowego w ramach aktualnie wykonywanej pracy itp.
Ważnym aspektem szkolenia były zajęcia praktyczne z wykorzystaniem odpowiedniego programu informatycznego. Platforma cyfrowa zostanie uruchomiona przez MRPiPS za kilka miesięcy.
Organizatorom szkolenia za wysoki poziom przekazywanej wiedzy i profesjonalizm trenerów, także za warunki lokalowe związane
z prowadzeniem zajęć należą słowa uznania. Wszyscy uczestnicy poddani zostali badaniu testem sprawdzającym i otrzymali zaświadczenia
o ukończeniu szkolenia.
Tekst i foto:
HENRYK GRYMUZA